韓國百威代表團(tuán)蒞臨廣東華興共繪SSA項目新篇章
在這個充滿活力的夏日,韓國百威工廠代表團(tuán)于6月26日專程訪問廣東華興,就SSA項目的推進(jìn)與發(fā)展進(jìn)行深入交流和學(xué)習(xí),開啟一場關(guān)于供應(yīng)鏈卓越之旅的盛大約會。
9:30在廣二公司總經(jīng)理陳廣德及佛山百威李博總等相關(guān)人員對韓國百威代表團(tuán)到訪一行表示熱烈歡迎并陪同走訪。首先陳廣德深情回顧了自2019年10月啟動SSA項目以來的點點滴滴,每一次協(xié)同合作的步伐,都是為了一個共同的目標(biāo)———打造供應(yīng)鏈的高質(zhì)量發(fā)展,實現(xiàn)真正的全贏局面。他在發(fā)言中指出,首先是集團(tuán)戰(zhàn)略推動,打造高績效團(tuán)隊,構(gòu)建華興VPO模式。再作為一把手工程,將VPO理念與管理融合,形成華興VPO文化。通過百威專家賦能建立多形式、高頻次的定期溝通、資源共享互動機(jī)制。
2024年SSA-VPO推進(jìn)-以總部職能+兩個標(biāo)桿推進(jìn)為核心,以VPO-EP評價廣二公司達(dá)到世界級為目標(biāo) 在2023年12月15日百威R3-華興2024SSA正式啟動。2024年1月明確推進(jìn)項目成員及職責(zé)設(shè)定,并制定2024年廣二公司KPI挑戰(zhàn)目標(biāo)及開展TSC指標(biāo)分解。通過日常差距識別與培訓(xùn)需求分析每月分支柱(安全:CTRI&TRI;人力:TO&TTP;質(zhì)量:GFSI&CC&DTDT&Rate;可持續(xù):TPE&ENC;效率與成本:GLY&LOSS&PPA)與佛山百威商定培訓(xùn)計劃并實施和效果評估。5月份SSAEP綜合得分480分,排名第二。
接下來由管理、安全、質(zhì)量、維護(hù)、人力支柱A角對推進(jìn)情況和KPI提升及BP視頻分享。南部營銷中心總經(jīng)理傅文鋒對當(dāng)前百威產(chǎn)品銷量和排產(chǎn)計劃等做詳細(xì)的分析和概述,南部質(zhì)量總監(jiān)劉鳳蓮對在線百威小口壓吹藍(lán)妹產(chǎn)品關(guān)鍵PI管控能力提升和關(guān)鍵質(zhì)控設(shè)備改善:檢測設(shè)備功能穩(wěn)定和功能開發(fā)、消費者生命周期管理五大缺陷入爐激勵方案培訓(xùn)等一一進(jìn)行了詳細(xì)解說。人力資源中心行政總監(jiān)楊蒞萍對VPO數(shù)字化工作站打造運(yùn)用:從安全、培訓(xùn)、技能提升、員工績效收益進(jìn)行講解。上午通過對過程演練和回顧雙方開展交流和互動。
下午由廣二公司SSA管理專員馬靖翔帶領(lǐng)對現(xiàn)場熔化工作站、生產(chǎn)部標(biāo)桿成型工作站、模修維修部團(tuán)隊空間、一樓包裝現(xiàn)場百威包裝質(zhì)量改善進(jìn)行現(xiàn)場探討和參觀?,F(xiàn)場雙方就生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、人員培訓(xùn)、安全、可持續(xù)性項目展開討論。為如何在生產(chǎn)過程中減少浪費、優(yōu)化生產(chǎn)、提升效率,實現(xiàn)綠色制造提供了學(xué)習(xí)機(jī)會點。
雙方都格外珍惜本次寶貴的交流機(jī)會,大家積極發(fā)言,分享了各自在推進(jìn)過程中遇到的難題和問題。在雙方的共同努力下,SSA項目取得了輝煌的成果,下一步,愿雙方在高質(zhì)量發(fā)展的道路上攜手并進(jìn),相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,共享未來。
在這個充滿活力的夏日,韓國百威工廠代表團(tuán)于6月26日專程訪問廣東華興,就SSA項目的推進(jìn)與發(fā)展進(jìn)行深入交流和學(xué)習(xí),開啟一場關(guān)于供應(yīng)鏈卓越之旅的盛大約會。
9:30在廣二公司總經(jīng)理陳廣德及佛山百威李博總等相關(guān)人員對韓國百威代表團(tuán)到訪一行表示熱烈歡迎并陪同走訪。首先陳廣德深情回顧了自2019年10月啟動SSA項目以來的點點滴滴,每一次協(xié)同合作的步伐,都是為了一個共同的目標(biāo)———打造供應(yīng)鏈的高質(zhì)量發(fā)展,實現(xiàn)真正的全贏局面。他在發(fā)言中指出,首先是集團(tuán)戰(zhàn)略推動,打造高績效團(tuán)隊,構(gòu)建華興VPO模式。再作為一把手工程,將VPO理念與管理融合,形成華興VPO文化。通過百威專家賦能建立多形式、高頻次的定期溝通、資源共享互動機(jī)制。
2024年SSA-VPO推進(jìn)-以總部職能+兩個標(biāo)桿推進(jìn)為核心,以VPO-EP評價廣二公司達(dá)到世界級為目標(biāo) 在2023年12月15日百威R3-華興2024SSA正式啟動。2024年1月明確推進(jìn)項目成員及職責(zé)設(shè)定,并制定2024年廣二公司KPI挑戰(zhàn)目標(biāo)及開展TSC指標(biāo)分解。通過日常差距識別與培訓(xùn)需求分析每月分支柱(安全:CTRI&TRI;人力:TO&TTP;質(zhì)量:GFSI&CC&DTDT&Rate;可持續(xù):TPE&ENC;效率與成本:GLY&LOSS&PPA)與佛山百威商定培訓(xùn)計劃并實施和效果評估。5月份SSAEP綜合得分480分,排名第二。
接下來由管理、安全、質(zhì)量、維護(hù)、人力支柱A角對推進(jìn)情況和KPI提升及BP視頻分享。南部營銷中心總經(jīng)理傅文鋒對當(dāng)前百威產(chǎn)品銷量和排產(chǎn)計劃等做詳細(xì)的分析和概述,南部質(zhì)量總監(jiān)劉鳳蓮對在線百威小口壓吹藍(lán)妹產(chǎn)品關(guān)鍵PI管控能力提升和關(guān)鍵質(zhì)控設(shè)備改善:檢測設(shè)備功能穩(wěn)定和功能開發(fā)、消費者生命周期管理五大缺陷入爐激勵方案培訓(xùn)等一一進(jìn)行了詳細(xì)解說。人力資源中心行政總監(jiān)楊蒞萍對VPO數(shù)字化工作站打造運(yùn)用:從安全、培訓(xùn)、技能提升、員工績效收益進(jìn)行講解。上午通過對過程演練和回顧雙方開展交流和互動。
下午由廣二公司SSA管理專員馬靖翔帶領(lǐng)對現(xiàn)場熔化工作站、生產(chǎn)部標(biāo)桿成型工作站、模修維修部團(tuán)隊空間、一樓包裝現(xiàn)場百威包裝質(zhì)量改善進(jìn)行現(xiàn)場探討和參觀?,F(xiàn)場雙方就生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、人員培訓(xùn)、安全、可持續(xù)性項目展開討論。為如何在生產(chǎn)過程中減少浪費、優(yōu)化生產(chǎn)、提升效率,實現(xiàn)綠色制造提供了學(xué)習(xí)機(jī)會點。
雙方都格外珍惜本次寶貴的交流機(jī)會,大家積極發(fā)言,分享了各自在推進(jìn)過程中遇到的難題和問題。在雙方的共同努力下,SSA項目取得了輝煌的成果,下一步,愿雙方在高質(zhì)量發(fā)展的道路上攜手并進(jìn),相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,共享未來。
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