公司在第七屆企業(yè)安全文化優(yōu)秀論文征集活動中斬獲多項殊榮
近日,在應急管理部宣傳教育中心主辦的第七屆企業(yè)安全文化優(yōu)秀論文征集活動中,公司憑借扎實的安全文化建設成果與高質量論文,榮獲1項一等獎、2項二等獎、1項三等獎,充分展現了公司在安全文化建設領域的深厚積淀與創(chuàng)新實力。
公司始終秉持“以人為本、科技為先、務實創(chuàng)新、追求卓越”的管理方針,緊扣國投集團、國投實業(yè)工作部署,深耕“堅持健康安全發(fā)展,構建和諧國投羅鉀”核心安全文化建設,將安全文化深度融入生產經營全流程,推動安全管理從“要我安全”向“我要安全”轉變。本次獲獎論文均源自一線實踐,兼具理論深度與實操價值。其中,龔明娟撰寫的《打造“15460”安全文化體系 夯實高危行業(yè)本質安全基礎》獲一等獎;王飛、宋棋撰寫的論文分獲二等獎;動力廠朱開林、馬磊磊、宋建明聯(lián)合撰寫的論文獲三等獎,系統(tǒng)呈現了公司安全文化體系構建、技術融合與基層落地的實踐成效。
此次榮譽是對公司安全文化建設工作的高度認可。下一步,公司將以此次獲獎為契機,提煉推廣優(yōu)秀實踐經驗,持續(xù)深化安全文化體系建設,推動安全理念、制度、技能全面落地,不斷夯實本質安全基礎,以高水平安全文化引領企業(yè)高質量發(fā)展,為行業(yè)安全文化建設貢獻國投羅鉀力量。
近日,在應急管理部宣傳教育中心主辦的第七屆企業(yè)安全文化優(yōu)秀論文征集活動中,公司憑借扎實的安全文化建設成果與高質量論文,榮獲1項一等獎、2項二等獎、1項三等獎,充分展現了公司在安全文化建設領域的深厚積淀與創(chuàng)新實力。
公司始終秉持“以人為本、科技為先、務實創(chuàng)新、追求卓越”的管理方針,緊扣國投集團、國投實業(yè)工作部署,深耕“堅持健康安全發(fā)展,構建和諧國投羅鉀”核心安全文化建設,將安全文化深度融入生產經營全流程,推動安全管理從“要我安全”向“我要安全”轉變。本次獲獎論文均源自一線實踐,兼具理論深度與實操價值。其中,龔明娟撰寫的《打造“15460”安全文化體系 夯實高危行業(yè)本質安全基礎》獲一等獎;王飛、宋棋撰寫的論文分獲二等獎;動力廠朱開林、馬磊磊、宋建明聯(lián)合撰寫的論文獲三等獎,系統(tǒng)呈現了公司安全文化體系構建、技術融合與基層落地的實踐成效。
此次榮譽是對公司安全文化建設工作的高度認可。下一步,公司將以此次獲獎為契機,提煉推廣優(yōu)秀實踐經驗,持續(xù)深化安全文化體系建設,推動安全理念、制度、技能全面落地,不斷夯實本質安全基礎,以高水平安全文化引領企業(yè)高質量發(fā)展,為行業(yè)安全文化建設貢獻國投羅鉀力量。
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